・事業承継対策の重要性 ・計画的取組の必要性の理解
現状の把握
・会社の現状(ヒト・モノ・カネ)
・経営者自身の資産等の現状
・後継者候補のリストアップ
承継の方法・後継者の確定
事業承継計画の作成
中長期の経営計画に、事業承継の時期・具体的な対策を盛り込んだもの
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